ЛІДЕРСТВО В УПРАВЛІННІ ПРОЄКТАМИ
DOI:
https://doi.org/10.20998/2078-7782.2022.2.09Ключові слова:
проєкт, проєктна команда, спільна діяльність, організація, управління, лідерство, управлінська компетентність, взаємовідносини в команді.Анотація
Обґрунтовано необхідність розвинених лідерських якостей керівників і всіх фахівців із управління проєктами як важливої передумови ефективного використання цієї технології. Показано, що теорія і практика управління проєктами напрацювали цілу гаму ефективних підходів до організації діяльності проєктної команди й успішного виконання достатньо складних і відповідальних комплексів робіт. Доведено, що ці комплекси, звичайно спрямовані на отримання принципово нових, а часто й унікальних результатів, і являють у своїй системній цілісності проєкт. Виявлено, що основними вимогами до нього виступають чіткі часові рамки його виконання, дотримання заздалегідь узгодженого бюджету і показників якості. Встановлено , що зЗабезпечення цих вимог істотною мірою визначають професіоналізм, управлінська компетентність та особистісні риси і якості керівника.
Посилання
1. Bushuev, S. D., Bushueva, N. S. (2010). “National Competence Baseline”, NCB UA Version 3.1. – Kyiv : IRIDIUM. p. 208
2. Bushuev, S. D, Morozov, V. V. (2000). “Dynamic leadership in project management”: monograph. 2nd ed. Kyiv : Ukr. project management association. p. 312
3. Willink, J. (2021). “Leadership strategy and tactics”. К. : Book Chef. p. 368
4. Kohut, I. V., Luchko, G. Y. (2018). “Leadership in project management”, Bulletin of Odessa National University. Series : Economics. Vol. 23, Vip. 2. pp. 51–55
5. Cotter, J. P. (2005), “Leadership of Matsushita : Lessons of a prominent entrepreneur of the twentieth century”, trans. with english 2nd ed. Moscow : Alpina Business Books. p. 256
6. Orr, A. D. (2006). “Project Management : a Guide to Key Processes Models and Methods”, trans. from English. Dnepropetrovsk. p. 224
7. Ponomarev, O. S. (2016). “Behavioral competencies in project management : teaching method. manual. Kharkiv : Textbook of NTU “KhPI”. p. 216
8. Ponomarev, O. S., Hura, T. V. (2014). “Control in the system of management technologies : educational method. manual”, Kharkiv : NTU “KhPI”. p. 48
9. Romanovsky, A. G., Mikhailichenko, V. E., Gren, L. N. (2018). “Leadership pedagogy : a monograph”. KharkivN: NTU “KhPI”. p. 496
10. Sutherland, J. Scrum. (2016). “Learn to do twice as much in less time”. Kharkiv : Family Leisure Club. p. 280
11. “Project management” : a textbook, (2017). compiled by : L. Ye. Dovgan, G. A. Mohonko, I. P. Malik. K. : KPI them. Igor Sikorsky. p. 420
12. Bouee, C.-E. (2013), “Light Footprint Management : Leadership in Times of Change”. Bloomsbury. p. 208
13. Burke, R. & Barron, S. (2014). “Project Management Leadership : Building Creative Teams”. New York : John Wiley & Sons Inc. p. 384
14. Galvin, T., Gibbs, M., Sullivan, J. & Williams, C. (2014). “Leadership Competencies of Project Managers : An Empirical Study of Emotional, Intellectual, and Managerial Dimensions”, Journal of Economic Development, Management, IT, Finance and Marketing. no. 6 (1). pp. 35–60
15. “Project Managers vs Project Leaders – Which One is Best?”, available at : https://www.educba.com/project-managers-vs-project-leaders
16. Retfalvi, Laslo A. (2014). “The Power of Project Management Leadership : Your Guide on How to Achieve Outstanding Results”, Createspace Independent Publishing Platform. p. 144
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2022 Олександр Пономарьов, Микола Чеботарьов, Алла Харченко, Марина Грінченко
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
