КУЛЬТУРА ДІЛОВОГО СПІЛКУВАННЯ ЯК ФАКТОР ПРОФЕСІЙНОЇ УСПІШНОСТІ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ У СИСТЕМІ “ЛЮДИНА-ЛЮДИНА”

Автор(и)

  • Олександр Романовський Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”, Україна https://orcid.org/0000-0002-0602-9395
  • Тетяна Солодовник Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”, Україна https://orcid.org/0000-0002-7772-9938
  • Вікторія Шаполова Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”, Україна https://orcid.org/0000-0002-3330-4700
  • Тетяна Сергеєва Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”, Україна https://orcid.org/0000-0002-0481-316X
  • Наталія Мовмига Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”, Україна https://orcid.org/0000-0002-7207-8558

DOI:

https://doi.org/10.20998/2078-7782.2024.4.08

Ключові слова:

комунікація, ділове спілкування, культура ділового спілкування, професійна діяльність, професійна успішність, лідерський потенціал, соціономічні професії, майбутні лікарі, майбутні психологи, майбутні педагоги вищої школи

Анотація

У статті розглянуто поняття “культура ділового спілкування”, проаналізовано взаємозв’язок культури ділового спілкування фахівців соціономічних професій та їхньої професійної успішності, визначено рівень розвитку культури спілкування у майбутніх лікарів, майбутніх психологів і майбутніх педагогів вищої школи, розглянуто перспективи розвитку культури ділового спілкування у процесі професійної підготовки майбутніх фахівців у системі “людина-людина”.

Біографії авторів

Олександр Романовський, Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”

Доктор педагогічних наук, професор, член-кореспондент НАПН України, професор кафедра педагогіки і психології управління соціальними системами ім. академіка І. Зязюна

Тетяна Солодовник, Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”

Кандидатка педагогічних наук, доцентка, доцентка кафедри педагогіки і психології управління соціальними системами ім. академіка І. Зязюна

Вікторія Шаполова, Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”

Кандидатка педагогічних наук, доцентка, доцентка кафедри педагогіки і психології управління соціальними системами ім. академіка І. Зязюна

Тетяна Сергеєва, Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”

Докторка психологічних наук, професорка, завідувачка кафедри міжкультурної комунікації та іноземної мови

Наталія Мовмига, Національний технічний університет “Харківський політехнічний інститут”

Кандидатка психологічних наук, доцентка кафедри безпеки праці та навколишнього середовища

Посилання

Avramenko O., Yakovenko L., Shyika V. Dilove spilkuvannia [Business communication]. Navch. posibnyk. Ivano– Frankivsk : Lileia – NV, 2015. 160 p.

Bandelet K., Sereda N. Osnovni komponenty kultury spilkuvannia maibutnikh fakhivtsiv u protsesi profesiinoi pidhotovky u zakladakh vyshchoi osvity. Ukraina i svit: humanitarno-tekhnichna elita ta sotsialnyi prohres [The main components of communication culture of future specialists in the process of professional training in higher education institutions. Ukraine and the world: humanitarian and technical elite and social progress]. Materialy mizhnar. nauk.-teor. konferentsii stud. ta aspir. 8–9 kvitnia 2020. Kharkiv : NTU “KhPI”,2020. pp. 114–115. Available at: https://repository.kpi.kharkov.- ua/server/api/core/bitstreams/70dd015b- bc10-4f13-b7d4-cb8c6c707405/content.

Baranovska L., Hlushanytsia N. Psykholohiia dilovoho spilkuvannia [Psychology of business communication]. Navch. posibnyk. Kyiv : NAU, 2016. 248 p.

Budianska V. Formuvannia kultury dilovoho spilkuvannia maibutnikh fakhivtsiv ekonomichnoho profiliu [Formation of a culture of business communication for future economic specialists]. Dys. na zdobuttia naukovoho stupenia kand. ped. nauk zi spetsialnosti 13.00.04. Teoriia i metodyka profesiinoi osvity. Kyiv : DVNZ “Universytet menedzhmentu osvity” NAPN Ukrainy, 2013. 250 p.

Varii M. Psykholohiia osobystosti [Personality psychology]. Navch. posib. Kyiv : Tsentr uchbovoi literatury, 2008. 592 p.

Voronkova V. Etyka dilovoho spilkuvannia [Ethics of business communication]. Navch. posibnyk dlia studentiv vuziv. Lviv: Mahnoliia, 2006. 311 p.

Kokun O., Pishko I., Lozinska N., Kopanytsia O., Herasymenko M., Tkachenko V. Zbirnyk metodyk diahnostyky liderskykh yakostei kursantskoho, serzhantskoho ta ofitserskoho skladu [Collection of methods for diagnosing leadership qualities of cadets, NCOs and officers]. Metod. posibnyk. Kyiv : NDTs HP ZSU, 2012. 433 p.

Kokun O., Pishko I., Lozinska N., Kopanytsia O., Malkhazov O. Zbirnyk metodyk dlia diahnostyky psykholohichnoi hotovnosti viiskovosluzhbovtsiv viiskovoi sluzhby za kontraktom do diialnosti u skladi myrotvorchykh pidrozdiliv [A collection of methods for diagnosing the psychological readiness of contract servicemen for activities in peacekeeping units]. Metod. posibnyk. Kyiv : NDTs HP ZSU, 2011. 281 p.

Kolodnytska O. Komunikatyvna kultura maibutnoho likaria [Communication culture of the future doctor]. Medychna osvita. 2021. No. 2. pp. 74–78.

Kondratenko O. Kultura dilovoho spilkuvannia yak profesiina rysa maibutnikh fakhivtsiv farmakolohichnoho profiliu [Business communication culture as a professional trait of future pharmacists]. Problemy suchasnoi pedahohichnoi osvity. Yalta, 2013. No. 40. С. 78–82.

Kostyk Ye. Kostyk Ye. Kultura dilovoho spilkuvannia yak instrument profesiinoi pidhotovky maibutnikh tovaroznavtsiv [Culture of business communication as a tool for professional training of future commodity specialists]. Profesiina osvita: metodolohiia, teoriia ta tekhnolohii. 2016. Issue. 3. pp. 127–140. Available at: http:// nbuv. gov. ua/UJRN/profe- _2016_3_12.

Osnovy rytoryky dlia biznes- lideriv: efektyvnyi publichnyi vystup [Rhetoric basics for business leaders: effective public speaking]. Navch. posibnyk. Kharkiv : NTU „KhPI”, 2017. 40 p.

Sahach H. Mystetstvo dilovoi komunikatsii [The art of business communication]. Kyiv : Kyivskyi instytut bankiriv banku “Ukraina”, 1995. 179 p.

Chaika H. Kultura dilovoho spilkuvannia menedzhera [Manager's culture of business communication]. Navch. posibnyk. Kyiv : Znannia, 2005. 442 p.

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-01-10

Номер

№ 4 (2024): ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНИМИ СИСТЕМАМИ

Розділ

ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ФЕНОМЕНІВ ЛІДЕРСТВА, УПРАВЛІННЯ ТА РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ОБ’ЄКТУ

Ліцензія

Авторське право (c) 2025 Олександр Романовський, Тетяна Солодовник, Вікторія Шаполова, Тетяна Сергеєва, Наталія Мовмига

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: