МЕТОДИКА ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЇ ПЕРЕВІРКИ МОДЕЛІ СИСТЕМИ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНЬОГО КЕРІВНИКА ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
DOI:
https://doi.org/10.20998/2078-7782.2020.01.05Ключові слова:
методика, експериментальна робота, інноваційна культура, розвиток, майбутній керівник, заклад загальної середньої освіти, магістерська підготовкаАнотація
стаття присвячена опису окремих частин експериментальної роботи, загальна мета якої передбачала визначення ефективності реалізації розробленої структурно-функціональної моделі системи розвитку інноваційної культури майбутнього керівника установи загальної середньої освіти в процесі магістерської підготовки. Визначальним у педагогічному експерименті стала задача по перевірці ефективності педагогічних умов реалізації зазначеної структурно-функціональної моделі, можливостей забезпечення цілісності процесу розвитку досліджуваного феномена.
Посилання
Dobrenkov, V. I., Kravchenko, A. I. (2004), “Methods of sociological research” Monohrafiia, M.: INFRA-M, p. 768
Honcharenko, S. U. (2010), “About the fundamental and applied pedagogical research”, “Profesijna osvita: pedahohika ta psykholohiia: pol.-ukr. schorichnyk, ukr-pol. zhurnal”, red. Tadeusz Levowicki, Jolanta Wilsz, Ivan Ziazun, Helly Nichkalo, Czestochowa, K., vol. 12, pp. 113 – 124
Khrykov, Ye. M. (2017), “Methodology of pedagogical science”, Monohrafiia, Kharkiv: FOP Panov A. M., p. 237
Sikorsky, P. I. (2000), “Theory and methodology of differentiated learning”, Monohrafiia, Lviv: SPOLOM, p. 421
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: