Соціальні функції лідерства і його роль у професійній Діяльності сучасного спеціаліста з інформаційних технологій
DOI:
https://doi.org/10.20998/%25xКлючові слова:
лідерство, лідерські якості, сфера інформаційних технологій, спеціаліст з інформаційних технологійАнотація
У статті приділено увагу аналізу підходів до вивчення лідерства та лідерських якостей особистості. Запропоновано оновлений погляд на основні лідерські якості та лідерство як соціальне явище. Обґрунтовано важливість наявності лідерських якостей у спеціалістів з інформаційних технологій.
The purpose of an article research is the leadership position solving and leadership features in the context of IT experts’ activity. Having analyzed the variety of methods, conceptions of different times and researchers from different countries, using the synthetically method we offered our vision on the leadership as social phenomenon and defined social functions of leadership. Considering the specification of IT experts, you can find in the article the justifying of leadership role in professional activities is large enough and provides professional success. There are social functions of the leadership in the article, determined the main features of leader and proved the importance of leader traits for IT experts.
Посилання
Бондар В.І. Дидактика: ефективні технології навчання студентів / Бондар В.І. – К. : Вересень, 1996. – 129 с.
Гапонюк З.Г. Педагогические условия формирования ли-дерских качеств у студентов гуманитарных вузов: автореф. дис. канд. пед. наук: 13.00.08 / Гапонюк Зоя Георгиевна. – М.: Военный университет, 2008. – 24 с.
Дьяченко М.И. Психологический словарь-справочник // М.И. Дьяченко, Л.А. Кандыбович. - Минск, 2004. — 576 с.
Зазыкин В.Г. Психология и акмеология лидерства: монография // В. Г. Зазыкин, Е. А. Смирнов. - М.: ЭЛИТ, 2010. — 304 с.
Зорина А.В. Педагогические условия формирования лидерских качеств у студентов вуза: автореф. дис… канд. пед. наук: 13.00.01 / Зорина Анна Викторовна. – Нижний Новгород, 2009. – 25 с.
Ильин Е.П. Психология воли / Е. П. Ильин. – СПб. : Питер, 2000. – 288 с.
Локшин В.С. Формування лідерських якостей майбутніх менеджерів соціокультурної діяльності в контексті процессу модернізації вищої освіти / В.С. Локшин// Духовність особистості: методологія, теорія і практика: зб.наук.пр. – Лу-ганськ, 2013. - Вип.1 (54) - С. 109-120.
Логунова М.М. Соціально-психологічні аспек-ти управлінської діяльності: навч. вид. /М.М. Логунова. – К.: Центр сприяння інститу-ційному розвиткові державної служби, 2006. – 196 с.
Моргулець О.Б. Менеджмент у сфері послуг: навч. посіб. / О.Б. Моргулець //– К.: Центр учбової літератури, 2012. - 384с. 10. Пугачев В.П. Выявление, развитие и защита лидерства / Элитариум. — [Элек-тронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.elitarium.ru /2011/09/16/vyjavlenie_razvitie_zashhita_liderstva.ht.
Шевченко Т.Н. Лидерство как условие формирования конкурентоспособного специалиста социально-культурной сферы / Т. Н. Шевченко// Известия РГПУ им. А.И. Герцена. 2008. - № 51. - С. 326-328.
Щедролосьєв Д.Є. Компетентнісний підхід до підготовки інженерів-програмістів/ Д.Є. Щедролосьєв// Інформаційні технології і засоби навчання // Режим доступу до жу-рналу: http://www.journal.iitta.gov.ua
Мотивация персонала в области информа-ционных технологий // [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://conf-p.narod.ru/Ver.pdf.
Особенности поведения сотрудников ІТ в современных органи-зациях // [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://allrefs.net/c5/1kda8/.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
