ІНСТИТУТ КОРПОРАТИВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ТА ЙОГО ДОСВІД ДЛЯ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ КЛАСИЧНОГО ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

Автор(и)

  • Svitlana Moroz Національний університет цивільного захисту України, Харків, Ukraine
  • Mykhaylo Moroz Національний університет цивільного захисту України, Харків, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.20998/%25x

Ключові слова:

корпоративна освіта, корпоративний університет, взаємодія між навчальним закладом та виробництвом, механізми управління розвитком трудового потенціалу вищого навчального закладу, відмінності класичного університету від корпоративного університету

Анотація

Акцентується увага на окремих історичних аспектах формування та розвитку корпоративних навчальних центрів з прийняттям до уваги особливостей їх фун-кціонування у межах сучасної системи професійної освіти. Визначено категоріальний зміст корпоративної освіти, а також сформульовано мету функціонування корпоратив-ного навчального закладу. Викладено авторську думку щодо змісту визначень категорій корпоративної освіти та корпоративного університету, а також результати обґрунту-вання значущості досвіду функціонування відповідних інститутів для розвитку трудового потенціалу класичних за формою свого утворення вищих навчальних закладів. Наведено узагальнення щодо можливості використання традиційних для корпоративних універси-тетів механізмів розвитку власного трудового потенціалу, у межах системи управління класичними вищими навчальними закладами в частині удосконалення змісту системи про-фесійної підготовки суб’єктів та об’єктів навчально-виховного процесу.

Біографії авторів

Svitlana Moroz, Національний університет цивільного захисту України, Харків

здобувач навчально-науково-виробничого центру

Mykhaylo Moroz, Національний університет цивільного захисту України, Харків

студент Університету прикладних наук Савонії; Куопіо, Фінляндія

Посилання

Allen M. The Corporate University Handbook: Designing, Managing and Growing a Successful Program / Mark Allen. – New York: AMACOM, 2002. – 256 р.

Blass E. The Rise and Rise of the Corporate University / E. Blass // Journal of European Industrial Training. – 2005. – Vol. 29. – P. 58–74.

Grayson J. American management at the threshold of the. XXI century / Grayson J., O'Dell Carla. – Moscow: Economics, 1991. – 196 р.

Hearn D.R. Education in the Workplace: An Examination of Corporate University Models [electronic resource] / Denise R. Hearn. – Access mode: http://www.newfoundations.com/OrgTheory/Hearn721.html

Master's Degree Study Programme [electronic resource] / Study programmes // ŠKODA AUTO University. – Аccess mode: http://en.savs.cz/study/study-programmes

Meister J.C. Corporate Universities: Lessons in Building a World-class Work Force / Meister Jeanne C. – Columbus: McGraw-Hill Education, 1998. – 256 р.

Renaud-Coulon A. Corporate Universities: a lever of Corporate Responsibility / Re-naud-Coulon Annick. – Paris: Global CCU Publisher, 2008. – 223 р.

Tanner L. Corporate university approach taking hold / Tanner Lisa. // Dallas Busi-ness Journal. – 2003. – № 26(51). – P. 38–52.

Wheeler K. The Corporate University Workbook: Launching the 21st Century Learning Organization / Kevin Wheeler, Eileen Clegg. – New York: John Wiley & Sons, 2005. – 160 р.

Bochkarev A.V. The corporate education in military school: monograph / A.V. Bochkarev, V.D. Shirshov, S.V. Shirshov. – Ekaterinburg: EVAKU, 2010. – 220 p.

Halahuzova M. The corporate Education: monograph / Halahuzova M. – M .: LAMBERT Academic Publishing, 2012. – 108 p.

Grachev S. Korporativnye universities abroad (History of Creation, Experience, our time) [Electronic resource] / S. Grachev // Management staff. – 2008. – №5. – Access: www.top-personal.ru/issue.html?1496

Huk N.A. Cooperation between employers and universities to address further issues of youth employment / N.A. Hook, I.L. Tatomyr // Economic Forum. – 2003. – №2. – P. 1–7.

Dimitrenko M.I. The human dimension of corporate culture: trends and prospects / Dmytrenko M.I. // Humanities magazine. – 2014. – №1. – Р. 89–97.

Knyazeva M.D. Innovations in high education: monograph / M.D. Knyazeva. – M.: Academy of Natural Science, 2006. - 160 p.

Mynzov A.S. Corporate Universitis: issues of creation and tendencies for develop-ment / A.S. Mynzov, E.N. Cheremisina // Bulletin of the Russian Academy of Natural Sci-ences. – 2008. – №1. – P. 63-69.

Krasnoshapka V.V. Corporate universities in the system of training and staff de-velopment [electronic resource] / V.V. Krasnoshapka, Y.R. Budanov // Efficient Economy. – 2013. – №12. – Access: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2590

Kuznetsov V.V. Corporate education: Textbook. allowance for students. Executive. Proc. institutions / V.V. Kuznetsov. – Ekaterinburg: publisher Rus. state. prof.-ped. Universi-ty Press, 2010. – 227 p.

On legal support for educational reform in Ukraine [electronic resource] / Official: 09/12/2015 in Parliament held hearings Educational // press: Education Portal. – Access mode: http://pedpresa.ua/144993-pro-pravove-zabezpechennya-reformy-osvity-v-ukrayini-govoryly-u-verhovnij-radi.html

Working school of Bata: memories of graduates / (auth. Chekanova A.) [Electronic resource] / Historic journies// Radio Prague. – Access: http://www.radio.cz/ru/rubrika/progulki/rabochaya-shkola-bati-vspominayut-vypuskniki

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-02-01

Номер

Розділ

ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРИКЛАДНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ФЕНОМЕНІВ ЛІДЕРСТВА, УПРАВЛІННЯ ТА РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ОБ’ЄКТА